致力营造积极向上的工作氛围，为员工提供多元化的发展平台。
让每一位成员专业、精业、敬业，与每一位成员结成牢固的事业共同体，共赢未来。
集团高层管理后备人才培养和储备的重要项目，通过定向培养“菁英人才”，使其成长为能认同企业文化，适应公司业务发展需要，德才兼备、管理技能和职业素养均能满足集团发展需求的人才。
是集团人才梯队建设体系中的重要一环，集团内训师凭借专业的知识、过硬的技能，搭建出各专业的课程体系，将企业的精神、文化、知识传承给公司的新兴力量，持续培养、发展企业的专业人才。
主管级 / 经理级资格认证是公司选拔人才、培养人才、发展人才的途径之一，为内部人才选拔提供了可衡量的依据，同时也是员工职业发展的重要通道，是员工晋升激励的依据之一。
| 职位名称 | 工作地点 | 学历要求 | 要求人数 | 职位详情 | |
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任职要求空 |
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